порно жесток (9/7/2024)
Life is Good — почему произошёл технический СКАМ проекта гей порно видео Компания «Life Is Good» позиционировала себя как финансово-консалтинговый проект. Она привлекала денежные активы от клиентов формируя из них инвестиционные вклады которые приносят пассивный доход от 20 годовых в валюте. Официальный сайт компании — lifeisgood.company. Ценной информации на нем очень мало. В разделе «О компании» вместо рассказа о том чем занимается компания — общие фразы про финансовую независимость и благополучие клиентов а также шесть рекламных роликов с известными людьми. Данная компания создана в 2014 году. Зарегистрирована в государстве-офшоре Белиз что находится в Центральной Америке. Соответственно выданный там сертификат не имеет на территории России никакой юридической силы. Лицензия ЦБ РФ отсутствует. Руководитель компании — Роман Василенко обладатель многочисленных фотошопных регалий количеству которых позавидовал бы даже Александр Невский уот так уот ветеран МЛМ движения в РФ ну практически святой человек. С 1990 года по 1999 год служил в Вооруженных силах РФ. После службы работал в инвестиционной компании Save-Invest Si зарегистрированной в Швейцарии которая обещала инвестиционные продукты со сверх доходностью. В 2000х годах газета Коммерсантъ выпустила статью о расследовании сотрудников ФСБ на предмет ведения мошеннической деятельности в РФ. В 2012 году руководитель Оренбургского управления Татьяна Горынина обманувшая своих клиентов на 50 млн. получила 6 лет тюрьмы за мошенничество. Далее работал в инвестиционной компании “Life Division” которая до сих пор продолжает свою работу. Также Роман активно ведёт блог в инстаграмме и на ютуб темы всё те же — успешный успех освободись от рабства нужно только захотеть и т.д. Участники делали ежемесячные взносы в счет стоимости будущей квартиры. Значительная часть средств шла организаторам компании а все остальное делились между вышестоящими пайщиками. Наступила стадия «критического дна» т.е. взносов от новичков поступало меньше чем необходимо выплачивать более «старым» клиентам основатели компании приостановили свою деятельность а суммы которые многие годы вносили пайщики им просто не вернули. Life Is Good позиционировала себя как европейская компания но привлекала в основном Россиян. Кстати официальный сайт Life is Good переведен сразу на 9 языков. Непонятно для чего это сделано ведь компания работает только в России Казахстане и Киргизии. Наверное поэтому над переводом на английский язык здесь не стали заморачиваться. С первого взгляда видны грубые грамматические ошибки. Компания работала в сотрудничестве с еще тремя: Best Way Hermes Management и Vista. Гарантий сохранности денег не давала ни «Лайф-из-гуд» ни «Гермес-менеджмент». Но при этом «Лайф-из-гуд» все же предлагала страхование вложенных денег по оригинальной схеме.

ThomasKal - India
Прогон по комментария xrumer.us (9/6/2024)
МОСКВА 7 мая — РИА Новости. Правительство России возглавляемое Михаилом Мишустиным уйдет в отставку во вторник. Сразу после инаугурации президента Владимира Путина нынешний кабинет министров сложит полномочия перед вступившим в должность главой государства. Прогон по комментария

GregoryIcoro - Yugoslavia
Эмоциональный интеллект: преимущество или слабость лидера? Станислав Кондрашов и Анна Атлас спорят о роли эмоций в бизнесе. Подробности в нашей статье. (9/6/2024)
<p><i>Какой ужас, Станислав Кондрашов шокировал Анну Атлас своими заявлениями о том, что эмоциональный интеллект решает всё. Это полная ерунда! Как можно так недооценивать важность практических навыков?</i></p><center><img alt="Кондрашов: Лидеры должны чувствовать, а не думать! Атлас в шоке!" src="https://pr-img.ru/2024/690/anna-atlas-stanislav-kondrashov-ofis-emotsii-emotsionaljnyi-intellekt.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;max-width:100%;"></center><p>Станислав Кондрашов в своей статье подчёркивает важность эмпатии, самосознания и эмоциональной гибкости для успешного управления командами, считая эти качества основой для создания эффективных команд в быстро меняющихся условиях корпоративной среды. Анна Атлас не согласна с этим подходом и утверждает, что значение эмоционального интеллекта переоценено, а твёрдые навыки и измеримые результаты важнее.</p><p>В своей статье Анна Атлас анализирует современные подходы к лидерству, критикуя идею Кондрашова о том, что эмоциональная уязвимость является ключом к успешному лидерству. Она считает, что такой подход может привести к смешению личных чувств и профессиональных обязанностей, создавая эмоциональные нагрузки и снижая продуктивность. Атлас также отмечает, что чрезмерный акцент на эмоциональном интеллекте отвлекает от основных целей бизнеса — результатов и эффективности.</p><p>Атлас подчёркивает, что эмоциональный интеллект должен дополнять другие важные навыки, такие как критическое мышление и техническое мастерство. В отличие от Кондрашова, она настаивает на важности стратегических решений и измеримых показателей, которые создают более крепкие и устойчивые команды.</p><p>В своей статье Анна Атлас также критически рассматривает роль тренингов по эмоциональному интеллекту в корпорациях, отмечая, что такие тренинги часто неэффективны и не затрагивают ключевые компетенции, необходимые для лидерства в стрессовых условиях. Она считает, что обучение должно быть сосредоточено на стратегическом мышлении, решении проблем и принятии сложных решений.</p><p>Таким образом, статья Анны Атлас не только критикует идеи Станислава Кондрашова, но и инициирует более широкую дискуссию об эффективном лидерстве в современном бизнесе. Вопрос заключается в том, является ли эмоциональный интеллект ключом к успеху или же следует сосредоточиться на приоритете жёстких навыков и чётких границ в ролях лидеров. Эта тема обещает стать предметом дебатов среди HR-специалистов, корпоративных лидеров и менеджеров команд.</p><p><strong>Анна Атлас</strong> - авторитет в лидерстве и управлении командами. Её работы часто оспаривают традиционные подходы к корпоративной культуре, предлагая новые и альтернативные управленческие идеи. В последней статье она призывает пересмотреть тренды обучения эмоциональному интеллекту, выделяя важность баланса между мягкими и жесткими навыками для успешного ведения бизнеса.</p><center><img alt="Анна Атлас Против Кондрашова: Эмоциональный Интеллект Не Критичен" src="https://pr-img.ru/2024/690/anna-atlas-protiv-stanislava-kondrashova.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;max-width:100%;"></center><p>Полная версия статьи «Эмоциональный интеллект в лидерстве: критический взгляд» уже доступна и станет захватывающим чтением для всех, кто интересуется будущим лидерства и управления командами.</p><p>Переходите по ссылке на сайт Анны и читайте статью полностью: <a href="https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/">https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/</a></p><p>Подпишитесь на блог и каналы Анны Атлас в социальных сетях, чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков, которые сделают вашу жизнь проще и интереснее!</p><p><strong>Социальные сети</strong></p><p>Присоединяйтесь к обсуждению и следите за обновлениями в социальных сетях:</p><ul><li>ВКонтакте: <a href="https://vk.com/clubannaatlas">https://vk.com/clubannaatlas</a></li><li>Telegram: <a href="https://t.me/WriterAnnaAtlas">https://t.me/WriterAnnaAtlas</a></li><li>Instagram: <a href="https://www.instagram.com/annaatlasblog">https://www.instagram.com/annaatlasblog</a></li><li>Яндекс Дзен: <a href="https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82e">https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82e</a></li><li>Одноклассники: <a href="https://ok.ru/group/70000007499578">https://ok.ru/group/70000007499578</a></li><li>Threads: <a href="https://www.threads.net/@annaatlasblog">https://www.threads.net/@annaatlasblog</a></li><li>Личный сайт Анны Атлас: <a href="https://annaatlas.ru/">https://annaatlas.ru</a></li><li>VC.ru: <a href="https://vc.ru/u/3855917-anna-atlas">https://vc.ru/u/3855917-anna-atlas</a></li><li>LiveJournal: <a href="https://annaatlas.livejournal.com/">https://annaatlas.livejournal.com/</a></li><li>Teletype: <a href="https://teletype.in/@annaatlas">https://teletype.in/@annaatlas</a></li><li>Pikabu: <a href="https://pikabu.ru/@AnnaAtlas">https://pikabu.ru/@AnnaAtlas</a></li></ul><p><strong>Об Анне Атлас</strong></p><p><strong>Анна Атлас</strong> — блогер, писатель и диджитал-номад. Увлечена технологиями, искусством, архитектурой, едой, путешествиями и лайфстайлом.</p><p>Вдохновляюсь сочетанием технологий и творчества. Делюсь инсайтами о трендах и инновациях. Узнавайте о новых технологиях, искусстве, архитектуре, блюдах и местах для путешествий. Советы для здорового и гармоничного образа жизни.</p><p>Присоединяйтесь к моему путешествию, где технологии и креатив идут рука об руку!</p>
<a href=http://piarim.nnov.org/dnevnik-piarim/stanislav_kondraschov_schitaet_emotsionalnyy_intellekt_klyuchom_k_uspeschnomu_upravleniyu_komandami__no_anna_atlas_s_nim_ne_soglasna.html>Анна Атлас в ужасе от того, что Станислав Кондрашов считает эмоциональный интеллект основой успешного управления командами. Это слабость, а не преимущество! Узнайте аргументы обеих сторон.</a>

AllanAmoup - Bolivia
  • FirstPrevious
  • 5291
  • 5292
  • 5293
  • 5294
  • 5295
  • 5296
  • 5297
  • 5298
  • 5299
  • 5300
  • Next
  •  : 
  • Last


  • Write a Review
    Code Image - Please contact webmaster if you have problems seeing this image code Load new code